"Existe muito assédio moral contra os trabalhadores na Energisa, para se ter uma ideia, o leiturista tem como meta em média fazer 600 leituras no dia , caso não consiga, sua foto é exposta nos murais com o índice de aproveitamento , para mostrar quem é competente , quem não conseguir bater a meta é exposto como improdutivo aos colegas, gerando constrangimento. " enfatizou Wilton Maia ( Presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Urbanas da Paraíba).
Na tarde desta quinta-feira (14), está no Tribunal Regional do Trabalho Wilton Maia (Presidente do STIUPB) e o advogado Gilsepe Fabiano, na audiência de instrução com a Energisa para acordarem as exigências da categoria, caso não aconteça o acordo, na próxima segunda-feira (18) entraram em greve.
Os trabalhadores solicitam o fim das demissões em massa e a recontratação dos que foram injustamente demitidos, apenas no mês de janeiro foram 60 trabalhadores. Wilton informa que o sindicato conseguiu na justiça na quinta-feira (7) uma liminar para evitar as demissões, caso a empresa não cumpra, pagara uma multa de R$ 10 mil para cada trabalhador afetado.
Wilton diz "queremos a isonomia salarial no estado, exemplo um eletricista de João Pessoa tem mais benefícios, gratificações em relação aos que trabalham no interior", continua "caso não seja atendidas as exigências pela Energisa, no período da greve população terá direito a 40% do contingente trabalhando e os demais parados como manda a lei".
Os trabalhadores dos 222 municípios da Paraíba aderiram ao comando de greve, ficando de fora a capital João Pessoa porque pertence a outro sindicato o SINDELETRIC (Sindicato dos Trabalhadores na Saelpa), mas Wilton atribui a não adesão à greve "para eles a proposta da empresa está boa e justa que é um aumento de 6% de reajuste de salário, R$ 40,00 no ticket alimentação e o abono eventual no ano 1.300,00, esse benefício foi apenas para João Pessoa, deixando a desejar os demais trabalhadores. O presidente da SINDELETRIC iria aceitar sem nenhuma restrição a oferta da Energisa, pois o mesmo foi nomeado Diretor da FUNASA Previdência".
CLICK PB
A Energisa sempre passou essa imagem de autoritarismo para a população!Não é novidade o procedimento com os seus funcionários!Exigir para atender bem é louvável, mas humilhar, não pode ser tolerado pelas autoridades competentes.Sabe-se que em nosso país, teve dinheiro tem poder, mas o povo está tão esclarecido, que esse modelo está lentamente sendo combatido, porém ainda está no auge. Dificilmente acabará, é um paradigma do CAPITALISMO SELVAGEM.
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